El principal objetivo es que los trabajadores que hayan terminado la relación laboral ahora podrán hacer la reserva de derechos en sus finiquitos sin necesitar el consentimiento de su empleador.
¿Qué significa esto? Que los trabajadores que queden sin empleo van a poder estampar en el documento de finiquito su reserva de derechos para realizar reclamos judiciales posteriores sobre materias en las que no estén de acuerdo.
De esta forma, se protegen los derechos de los trabajadores al impedir que los recientemente desempleados renuncien a dineros adeudados, derechos pendientes u otros, después de haber firmado su finiquito de forma rápida para obtener su pago.
En este sentido, la Reserva de Derechos se refiere a la facultad que tiene un trabajador al momento de recibir su finiquito, para manifestar que no se está de acuerdo, por ejemplo, con la causal de despido o el cálculo de la indemnización por años de servicio.
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